Cette semaine, la Semaine du bonheur au travail et la Semaine de la vitalité sont à l'honneur.

Deux thèmes qui se rejoignent parfaitement dans ce que je fais avec Smile at Work depuis 20 ans.

Car rire ensemble n'est pas qu'un simple divertissement. Lors de mes séances et ateliers de rire, je constate régulièrement ses effets bénéfiques sur un groupe : les participants se mettent en mouvement, relâchent les tensions un instant, puisent une nouvelle énergie et tissent des liens différents.

Et l'attention portée à la satisfaction et au dynamisme au travail demeure importante.

🇧🇪 En Belgique, en moyenne, 8,09 % des employés étaient absents pour cause de maladie lors d'une journée de travail en 2025.

Aux Pays-Bas, le taux d'absentéisme pour maladie s'élevait à 5,4 % en 2025. Parmi les salariés absents, 23 % ont indiqué que leur dernière absence était liée, en tout ou en partie, au travail. Parmi ces absences liées au travail, la surcharge de travail était la cause la plus fréquemment invoquée (28 %).

Bien sûr, un atelier de rire ne résout pas les problèmes de pression au travail ou d'absentéisme.

Mais la satisfaction au travail, c'est aussi s'amuser, créer des liens, se détendre et se ressourcer ensemble.

Et c’est précisément là que réside le pouvoir du rire partagé : il dynamise, donne de l’énergie et crée du lien. ❤️

Après plus de 35 000 participants, c'est toujours fantastique de voir ce qui se passe lorsque des collègues se mettent à rire ensemble.

Vous organisez une journée d'équipe, un événement pour vos collaborateurs, une conférence ou un programme de bien-être ? Faites appel à Geert pour un atelier de rire ou une séance de dynamisation et offrez à votre équipe une expérience unique. 😄

Chaque sourire compte.

Sources des chiffres : Securex, 2026 • CBS/TNO, Enquête nationale sur les conditions de travail 2025.