1) Accueil chaleureux : Accueillez chaleureusement les nouveaux membres de l’équipe et impliquez-les immédiatement dans l’équipe. Une première impression positive fait toute la différence !
2) Meet and Greet : organisez des séances d'introduction informelles entre les anciens et les nouveaux membres de l'équipe. Un déjeuner ou un moment café en commun favorise la connexion en équipe !
3) Sortie d'équipe : Planifiez une activité en dehors du milieu de travail pour renforcer l'esprit d'équipe. Une équipe solide commence par une bonne complicité !
Curieux d’en savoir plus sur les Quick Wins pour une intégration réussie ? Lisez notre dernier blog :
https://www.geoteam.be/nl/vliegende-start-quick-wins-bij-team-building-en-onboarding
VLIEGENDE START : QUICK WINS BIJ TEAM-BUILDING EN ONBOARDING | Geoteam
1. Warm welkom: Zorg voor een hartelijk en warm welkom voor nieuwe medewerkers. Laat het team hen verwelkomen en betrek ze meteen bij de groep. Een positieve eerste indruk kan het verschil maken.
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